Si vous pouvez partir en retraite en 2026, il est fortement recommandé d’enclencher votre CER avant le 31 décembre. Dès 2027, le dispositif deviendra nettement moins favorable pour les nouveaux retraités de moins de 67 ans, sans effet rétroactif pour ceux ayant anticipé leur démarche.

🎯 Objectifs de la réforme
• Simplifier un dispositif devenu complexe.
• Limiter les “effets d’aubaine” relevés par la Cour des comptes.
• Moduler les règles selon l’âge plutôt que selon les trimestres cotisés.

🧩 Nouvelles règles pour les pensions liquidées à compter du 1er janvier 2027

📌 Avant 64 ans : cumul impossible
• Tout revenu d’activité est intégralement déduit de la pension.
• Chaque euro gagné = un euro de pension en moins.

📌 Entre 64 et 67 ans : cumul partiel et plafonné
• Plafond annuel de 7 000 € de revenus professionnels.
• Au-delà, 50 % des revenus excédentaires sont déduits de la pension.

📌 À partir de 67 ans : cumul intégral rétabli
• Cumul emploi-retraite total, sans limite.
• Possibilité de constituer une seconde pension, mais les nouveaux droits issus de l’activité ne génèrent plus de droits supplémentaires.

🔄 Autres changements importants
✔️ Suppression du délai de carence de 6 mois
Le délai pour reprendre une activité chez son dernier employeur est supprimé.
✔️ Fin de la logique basée sur les trimestres cotisés
Le système devient principalement piloté par l’âge, simplifiant les règles mais modifiant les stratégies de fin de carrière.
✔️ Réforme systémique
Elle concerne toutes les générations partant à la retraite à partir de 2027.

🧭 En résumé
Avant 64 ans → Déduction intégrale → Cumul impossible
64–67 ans → Plafond 7 000 €/an + abattement 50 % → Cumul partiel
Après 67 ans → Cumul intégral → Liberté totale + seconde pension possible

💡 Ce que cela implique
• Partir avant 64 ans devient moins avantageux si l’on souhaite continuer à travailler.
• Le cumul devient plus favorable avec l’âge.
• La réforme incite à retarder le départ pour éviter les pénalités.
• Les stratégies de fin de carrière doivent être repensées (retraite progressive, surcote, report).

L'équipe de Capitaine de Route est à vos côtés pour #l'optimisation de votre retraite #Cumul-Emploi-Retraite #étudeetmiseàjourdecarrière #rachatdetrimestres